Wenn ein Arbeitgeber einen Obstkorb aufstellt, sind Mitarbeiter zu unbezahlten Überstunden verpflichtet.
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@ewos1986 @Korallenherz @sarahlehmann
Gibt es auch eine Regelung für einen Billardtisch? Den hatten wir in unserer Hauptniederlassung - in unserem Büro war allerdings Kicker (sehr) angesagt
@__duncanidaho bei Billard ab mittags frei.
@Korallenherz @sarahlehmann -
@__duncanidaho bei Billard ab mittags frei.
@Korallenherz @sarahlehmann@ewos1986
Mist - ich hätte doch zur Hauptniederlassung umziehen sollen
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@sarahlehmann Toilettenpausen werden abgezogen und die Zeit muss doppelt nachgearbeitet werden.
@BarbaraWagner
Wir haben spezielle Arbeitshosen mit Auffangbeutel für Ausscheidungen am Unterbein den unsere Mitarbeiter:innen erwerben können
@sarahlehmann -
Wenn ein Arbeitgeber einen Obstkorb aufstellt, sind Mitarbeiter zu unbezahlten Überstunden verpflichtet.
Mehr als zwölf Drachenfrüchte am Tag schaffe ich nicht zu essen. Also sollten auch ein paar Kaki im Korb sein und am liebsten auch ein paar Dekopon, dafür arbeite ich bis Mitternacht.
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@BarbaraWagner
Wir haben spezielle Arbeitshosen mit Auffangbeutel für Ausscheidungen am Unterbein den unsere Mitarbeiter:innen erwerben können
@sarahlehmann@stubenhocker @sarahlehmann Stelle ich mir im Großraumbüro ganz wunderbar vor. Vor allem die Duftnoten.
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@stubenhocker @sarahlehmann Stelle ich mir im Großraumbüro ganz wunderbar vor. Vor allem die Duftnoten.
@BarbaraWagner
Die Hosen sind ganz dicht - nur wir nicht!
@sarahlehmann -
Wenn ein Arbeitgeber einen Obstkorb aufstellt, sind Mitarbeiter zu unbezahlten Überstunden verpflichtet.
@sarahlehmann Bei uns so: "Gibts dieses Jahr keine Suppen im Glas mehr?"
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Wenn ein Arbeitgeber einen Obstkorb aufstellt, sind Mitarbeiter zu unbezahlten Überstunden verpflichtet.
@sarahlehmann
Und jede Woche ist ein anderer Mitarbeitender verpflichtet, den vom Arbeitgeber aufgestellten Obstkorb zu füllen. So beweist man seine Loyalität. -
Wenn ein Arbeitgeber einen Obstkorb aufstellt, sind Mitarbeiter zu unbezahlten Überstunden verpflichtet.
@sarahlehmann das galt auch schon vor 20 Jahren
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Wenn ein Arbeitgeber einen Obstkorb aufstellt, sind Mitarbeiter zu unbezahlten Überstunden verpflichtet.
Auch wenn der Obstkorb schon um 08:00 leer gefressen wurde!
Kommt halt früher ihr Lowperformer! -
Wenn ein Arbeitgeber einen Obstkorb aufstellt, sind Mitarbeiter zu unbezahlten Überstunden verpflichtet.
@sarahlehmann ohne Obstkorb sind Mitarbeiter leider zu Arbeitszeitbetrug verpflichtet. Sorry, ich hab die Regeln nicht gemacht ¯\_(ツ)_/¯
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