Skip to content
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • World
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Brite
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Darkly)
  • No Skin
Collapse
Brand Logo
  1. Home
  2. Uncategorized
  3. Tilattaako?

Tilattaako?

Scheduled Pinned Locked Moved Uncategorized
ajattelutyo
2 Posts 2 Posters 0 Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • Juha HaatajaJ This user is from outside of this forum
    Juha HaatajaJ This user is from outside of this forum
    Juha Haataja
    wrote last edited by
    #1

    Tilattaako?

    "Ratkaisu on antaa tilaa aidosti arvoa luovalle ajatustyölle. Töissä pitää olla taukoja, hetkiä, jolloin ei suoriteta, vaan jolloin aivot saavat levätä ja jää tilaa ajattelulle."

    #ajattelu #työ

    https://yle.fi/a/74-20209708

    Half-Illithid OgJ 1 Reply Last reply
    0
    • Juha HaatajaJ Juha Haataja

      Tilattaako?

      "Ratkaisu on antaa tilaa aidosti arvoa luovalle ajatustyölle. Töissä pitää olla taukoja, hetkiä, jolloin ei suoriteta, vaan jolloin aivot saavat levätä ja jää tilaa ajattelulle."

      #ajattelu #työ

      https://yle.fi/a/74-20209708

      Half-Illithid OgJ This user is from outside of this forum
      Half-Illithid OgJ This user is from outside of this forum
      Half-Illithid Og
      wrote last edited by
      #2

      @juuhaa Nää mielenhallintagurut on kyllä hupaisia kikkojensa kanssa. Käytännössä nuo jutut toimivat vain jos on sellaisessa tilanteessa kuin minä, eli työskentelee yksin kotona, jolloin teoriassa voi säädellä näitä asiota. Kuinka monella työpaikalla voi reaalisesti vaikuttaa muuttujiin, jotka aiheuttavat ongelmat? Olisi joskus mukava nähdä rehellisempiä avauksia. "Voi kuule, jos et ole valmis nujertamaan pomoasi etälamauttimella, näihin kaikkiin vaaditaan rakenteellisia uudistuksia, jotka eivät tule ikinä tapahtumaan, koska sellaista vipuvoimaa ei enää ole lol.” Yksilöön kohdistuvilla metodeilla ei ratkaista työkulttuurin ongelmia eikä rakenteellisia ongelmia…

      1 Reply Last reply
      1
      0
      • R ActivityRelay shared this topic
      Reply
      • Reply as topic
      Log in to reply
      • Oldest to Newest
      • Newest to Oldest
      • Most Votes


      • Login

      • Don't have an account? Register

      • Login or register to search.
      Powered by NodeBB Contributors
      • First post
        Last post
      0
      • Categories
      • Recent
      • Tags
      • Popular
      • World
      • Users
      • Groups