Aamun mielisairaalakäynnillä oli huoneeseen mennessä pöydällä kyselylomakkeita sekä ADHD:n että autismin kartoituksen aloitukseen.

@kskehu @manna @ElinaPyy @hanna @VPSuuronen Ai miten niin 4–5 tunnin lenkit ei ole kaikkien juttu?

@kaarne @kskehu @manna @ElinaPyy @hanna @VPSuuronen Tai karkin hakeminen Porvoosta polkupyörällä. Länsi-Helsingistä käsin.

@manna @hanna @VPSuuronen @kaarne @kskehu Ei oo!

(Saatoin yrittää selittää jotain siitä, miten adhd:n joistakin piirteistä voisi olla jopa hyötyä joskus esim nopeatempoisissa lajeissa, mutta en halua olla työpaikan päivystävä nepsy useammastakin syystä)

@ElinaPyy @hanna @VPSuuronen @kaarne @kskehu Mun impulssikontrolli olis varmaan pettänyt tossa xD

Silleen menkää nyt ees internettiin eikä pelkästään tekeälyn varassa tehkö paskaa koulutusta.

@turmalina @ElinaPyy @VPSuuronen @kaarne @kskehu @manna kaikki mikä on painettu on totta

@kskehu @ElinaPyy @VPSuuronen @manna Tuli muuten Gaiasta vielä mieleen, että enempi oon kallistunut Carl Saganin suuntaan (”we are a way for the universe to know itself”), koska Gaia-hypoteesin tieteelliseen perustaan mun on hirmu vaikea uskoa, kun taas Saganin ilmaus on selvästi kuvallinen eikä yritä olla mitään (pseudo)tiedettä.

@ElinaPyy @hanna @kaarne @kskehu @manna
Joo sellainen häiriö, että kun tulee riittävä paniiikki ajamaan toimintaa, niin ne on Matrixin Neoja taistelukohtauksissa.

Mä ehdotin jo itsestäni, että kortisoli on mun aivojen paras polttoaine jos halutaan että saan jotain aikaan.

Harmi vaan etten oo koskaan ollut kiinnostunut joukkuelajeista. Tai kilpailusta.

@hanna @ElinaPyy @kaarne @kskehu @manna
Kuulostaa mun mielestä näillä tiedoilla, että neurotyypillisiä joilla on patologinen näkemys kirjosta ja mä luen lähes kaiken niin, että koulutuksen perusteella nepsyt on vajaita ja vammaisia.

Joo mä voin olla esimerkiksi hankala johdettava, mutta oikein johdettuna mulla on supervoimia mitä ei vaan työnantajat yleensä halua käyttää.

@hanna @ElinaPyy @kaarne @kskehu @manna
Tulispa meillekin tämmönen. Mä haluisin viitata ja kysyä sitten että onko ne koskaan edes tavanneet yhtään nepsyä vai onko käsitykset tuleet jostain populäärikulttuurista.

@kskehu @ElinaPyy @hanna @kaarne @manna
Kato nyt! Et oo joukkuepelaaja!

@ElinaPyy @raik_su @carto @manna @kaarne
Selkeän kommunikaation tarve ei mun mielestä pitäisi edes täältä nepsylasien läpi olla mikään akkommodaatio nepsyille, vaan ihan taviksillekin, niin tiedetään että puhutaan edes samoista asioista.

Mulla on jatkuvasti ongelmia töissä esimerkiksi sen kanssa, että ollaanko jostain asiasta puhuttu jotain vai onko siitä päätetty jotain.

@kaarne @ElinaPyy @hanna @kskehu @manna
Oispa nepsykonsulentteja kaupan käytävällä tarjoilemassa maistiaisia erilaisista neuromausteista.

@manna @ElinaPyy @hanna @kaarne @kskehu
Mä oon parhaimmillani esimerkiksi töissä siinä vaiheessa kun ilma on täynnä höyheniä (en edes tiedä miksi, mutta kuuluu kaaoskuvastoon elokuvissa) ja vessapaperirullia lentelee ja pomot juoksee päättömästi edestakaisin käytäviä ja repii hiuksiaan.

@manna @ElinaPyy @hanna @kaarne @kskehu
Mä oisin varmaan nostanut käden pystyyn ja osoittanut puheenvuoron hallintojohtajalle ja todennut että tässä kohtaa tehdään reklamaatio ja rahat takas.

@manna @ElinaPyy @hanna @kaarne @kskehu
Oiskohan kaikkien kannalta parasta, että näitä koulutuksia pitäisi nepsyt?

@kaarne @kskehu @ElinaPyy @manna
Kuulostaa että universumi on tietoinen olento. Ja mää sanon vaan että eihän me tiedetä vaikka olisikin.

Koska mä olen esimerkiksi vähän panteisti, mutta mulla saattaa olla vähän omalaatuiset määritelmät esimerkiksi jumalalle sanana.

@VPSuuronen @ElinaPyy @carto @manna @kaarne Maailma on kaoottinen, ihmiset ovat kaoottisia, kai se on vähän niin kuin elämän suola olevinaan.

@raik_su @ElinaPyy @carto @manna @kaarne
Ei kuulemma aina ole tarpeellista tietää onko joku asia päätös vai onko siitä vaan puhuttu.

@raik_su @ElinaPyy @carto @manna @kaarne
Mut vaikka hyväksyn, että on kaaosta, niin en oikein hahmota, että kun työympäristössä yritetään päästä johonkin tuloksiin, niin ne ei monellakaan alalla synny niin että ei ole rakenteita (enkä puhu organisaatiokaaviosta) ja etenkään mitään ei voi kehittää jos ei ole mitään rakennetta edes lähtökohdaksi, vaan se on kasa yksilöitä tekemässä mitä sattuu.

@kaarne @ElinaPyy @hanna @kskehu @manna @VPSuuronen

Väsynyttä: neuromancer
Nykypäivää: neuromauster