@ulrichkelber warum es nicht einmal mit Zahlen probieren? Wo ist das Land, das ein wesentlich effizienteres Gesundheitssystem hat? Wo Kosten und Nutzen in einem besseren Verhältnis als in D stehen? Was machen die anders? Wie zufrieden sind die Menschen mit dem System? Wie ist die Lebenserwartung? Wo ist der nächste Arzt? Wann bekommt man den nächsten Termin?Etc. Pp.

Man könnte die Einnahmen aus der Vermögenssteuer übrigens auch so in das Sozialsystem stecken, dass die Lohnnebenkosten sinken. Damit sänken die Lohnkosten für die Arbeitgeber und das wäre doch auch für alle Arbeitgeber gut.

Aber ich höre immer nur, was die Arbeitnehmer alles machen sollen, aber nie, was die Arbeitgeber in den Pott geben.

@Weltenkreuzer hab ich schon verstanden. Ich finde meinen letzten Satz durchaus wichtig. Wir (Arbeitende) geben was ab, was euch (Arbeitgeber) reicher macht. Was gebt ihr (Arbeitgeber) davon ab?

@Weltenkreuzer das kommt genau drauf an, wen es trifft. Für den einen ist es nahezu nichts, für die anderen total wichtig. Ihre Unternehmen werden wertvoller, aber davon abgeben wollen sie nichts.

Ich wiederhole es gerne … Wenn Söder „eine Stunde mehr Arbeit ist nicht viel“ sagt, ist das mathematisch korrekt, das sind 2,5%. 2,5% Vermögenssteuer sind dann auch nicht viel, korrekt? Und die Mehreinnahmen (20-25 Milliarden pro Jahr) stecken wir dann jeweils zu einem Drittel in Bildung, Infrastruktur, Verteidigung.
Deal?