@thomas Ne, die Anfrage ist völlig egal wie anders zu lesen eher auf der Ebene „Kassierer fragt oberste regional verantwortliche Person des Geschäfts nach Tipps wie man den Boden wischt, aber in deren Freizeit“.

Das is keine Aufwandsentschädigung.

Und wie üblich bin ich jetzt die pöse kc, weil ich das nich nett gesagt hab.

Ja, 50$ ist viel für ne Stunde, aber nicht wenn du Freelancerin bist. 19% gehen weg auf Umsatzsteuer, von den übrigen 41€ weitere mindestens 20% Einkommenssteuer, teurere Krankenversicherung weil doppelter Beitrag, selbstorganisierte unsichere Altersvorsorge, Administrationskosten- und dafür notwendige zusätzliche Arbeitszeit, uswusf… ja, da bleibt unter Mindestlohn übrig.

Hab ich Crip Tax und Crip Time erwähnt?

Ich helf ja wirklich unfassbar gerne Leuten auch kostenlos, die privat irgendein Barrierefreiheitsproblem haben oder wenn es für die gesuchte Information keine trivialen und freien Ressourcen gibt. Aber halt nicht, wenn die „Gegenleistung“ für unspezifisches Spezialwissen zu Software, das zu kennen und verifizieren dein literal Job ist, ein lausiger 50$ Gutschein ist.

Wenn das ein Angebot für irgendwas in Verbindung stehend mit dem Großkonzern ist, sei Manager*in und such dir Leute im Konzern für dein Feedback, die das in ihrer bezahlten Arbeitszeit machen.

Wenn das was privates ist, ist der Preis mindestens dein fünffacher Stundenlohn, einfach weil du von Vornerein Ausbeutung ok findest und weil du so stark von dieser Arbeit profitierst, auch beruflich, auch monetär.

Aber auch, weil die Person durch dieses Wissen (mind you, die Person verdient ihr Geld mit Barrierefreiheitsarbeit für besagten Großkonzern im Finanzsektor) selbst sowohl im Ansehen als auch in deren Expertise „wertvoller“ wird. Und wer bezahlt diesen beruflichen Aufschwung und diese notwendige Bildung? Scheinbar nicht die Person selbst, sondern die Behinderten, die das der Person ermöglichen.

Die Person profitiert von dieser Arbeit hundertfach. Nicht nur monetär (weil das *viel* zu günstig ist) sondern auch, weil das die beste Weiterbildung überhaupt ist, die die Person bekommen kann. Wir sind hier im Fedi, die Leute die so nen Post sehen sind sehr wahrscheinlich technisch fundierte Blinde die wissen, wie Software unter der Haube funktioniert.

Ich hab sowas von die Schnauze voll. Da will eine Management-Person eines Multi-Milliarden-Konzerns (mit IAAP-Accessibility-Zertifikat) Expertise von behinderten Screenreader-Nutzenden auf Mastodon einkaufen. Eine Stunde testen für 50 Dollar. Aber nich direkt als Geld, sondern als Gutschein.

Diese Branche ist ja oft ausbeuterisch gegenüber Behinderten und ich rede auch weißgottnicht zum ersten Mal darüber, aber dieses Level an Dreistigkeit ist schon mal wieder was ganz besonderes.

@hmig @energisch_ @FediThing @WeirdWriter Even if you‘re only making in the 20-30$ range, the other argument still stands. This is the most valuable training that you can possibly get, you‘re profiting off this work and that disabled person hundredfold, be it direct or indirectly. What an insult.

@energisch_ @FediThing @hmig @WeirdWriter They are the Accessibility Program Manager for Blackhawk Network. A company that has an annual turnover of 2.2 BILLION (https://de.wikipedia.org/wiki/Blackhawk_Network) US Dollars with over 3000 employees.

Yeah, no. Not and will never be doing that for $50. Shame on them, this is completely disrespectful of *any* disabled person.

@energisch_ @FediThing @hmig @WeirdWriter If they‘d pay five times their own hourly rate via regular means, it would be a considerable proposal.

That’s the price for a certified accessibility specialist. This is practically free training for them, not just some testing.

Das traurige ist ja auch, dass in der Zeit, in der man sich im Kopf die Argumente dagegen zerdenkt, verbalisiert und online Leuten ins Gesicht schmiert, wahrscheinlich deutlich mehr als 100 Alttexte geschrieben werden könnten.

Immer wieder telling, wofür Leute ihre Hirnkapazität investieren wollen und wofür nicht.

mit freundlichen grüßen
die linksautoritäre kommunikationspolizei

#NoAltNoBoost #barrierefreiheit